NOTRE RAISON D'ETRE

Nous le savons, nous le vivons, nous le subissons quelquefois ... le changement est partout.

Mais si nous y participons , il devient stimulant, énergisant, gratifiant. C’est cette aventure que nous souhaitons vous offrir.


Chez Gowest , nous sommes convaincus que notre capacité de projection et d’adaptation rapide vont être déterminantes dans les décennies à venir tant au niveau individuel que collectif.

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Cette perspective peut être source d’inquiétude mais elle est aussi extrêmement stimulante: nous avons tous pour mission de transformer rapidement le présent afin de répondre aux défis de notre temps et inventer un autre futur.


Telle est notre raison d’être chez Gowest: accompagner ceux qui ont décidé d’oser avancer malgré la peur et l’inconnu pour inventer nos modèles de demain.

A PROPOS DE

CLAIRE MARSAL GUEZE

Pendant ses 21 ans dans le Groupe Danone, Claire a embrassé une double carrière tout d’abord dans le Marketing pendant 10 ans en Argentine et en Espagne puis comme DRH aux États-Unis et en France.


Spécialisée dans la conduite du changement et l’engagement des collaborateurs, elle a dirigé et accompagné de nombreuses équipes dans la définition, la mise en œuvre et la communication de projets de transformation allant de la redéfinition de modèles de business à des projets d’intégration de filiales à grande échelle.


Convaincue que la transformation ne peut exister que si elle est portée par des individus qui y trouvent du sens, Claire a complété son parcours par une formation de coach d’équipe et d’organisation chez Mozaik International.


Aujourd’hui chez GOWEST consulting, elle accompagne des dirigeants nationaux et internationaux et leurs équipes issus de différents secteurs (Agro-alimentaire, Hautes technologies, Collectivités territoriales, Coopératives…) dans leurs projets de transformation et de dynamiques collectives.

QUEL EST VOTRE ENJEU COMME DIRIGEANT?

NOUS RÉPONDONS À VOS BESOINS D’ACCOMPAGNEMENT



REECRIRE LA
MISSION
ET LE
PROJET D’ENTREPRISE
RENFORCER L'ADHESION ET L'ENGAGEMENT
DE VOS COLLABORATEURS
ACCOMPAGNER VOS PROJETS DE TRANSFORMATION
AMELIORER L’EFFICIENCE ET L’ORGANISATION DU TRAVAIL
INTEGRER DE NOUVELLES EQUIPES AMELIORER LA COLLABORATION
FAIRE EVOLUER LA CULTURE DE L’ENTREPRISE

UNE IDENTITE ET UNE MARQUE DE FABRIQUE SPECIFIQUE

UN EVENTAIL DE PRESTATIONS SUR MESURE

 COACHING D'EQUIPES

  • SESSION CADRAGE DE LA DEMANDE
  • ENTRETIENS INDIVIDUELS ET DIAGNOSTIC
  • PROFILS INSIGHTS DISCOVERY (OPTIONNEL)
  • 4/6 SEANCES D'ACCOMPAGNEMENT (4-6 MOIS ENVIRON) AU CONTENU CUSTOMISE
  • BILAN D'INTERVENTION


COACHING

TRANSFORMATION

 D'ORGANISATION


  • SESSION CADRAGE DE LA DEMANDE
  • ENTRETIENS INDIVIDUELS ET DIAGNOSTIC
  • PLAN D'ACCOMPAGNEMENT SUR 6-12 MOIS A DIFFERENTS NIVEAUX (INDIVIDUEL, CODIR/COMITE PILOTAGE, EQUIPES)
  • POINTS REGULIERS D'EVALUATION
  • BILAN D'INTERVENTION

 SEMINAIRES DE DYNAMISATION

ENGAGEMENT

  • GROUPES DE 8 A 12 PERSONNES
  • SESSIONS INSIGHTS DISCOVERY
  • DESIGN ET ANIMATION ATELIERS CO-CONSTRUCTION

FORMATIONS

  • MANAGEMENT CONDUITE DU CHANGEMENT
  • MIEUX VIVRE LE CHANGEMENT POUR SOI ET SON EQUIPE

MISSION

CONDUITE DU CHANGEMENT

  • ENTRETIENS INDIVIDUELS
  • DIAGNOSTIC AVEC PRECONISATIONS D'INTERVENTION
  • ATELIERS PARTICIPATIFS DE CO CONSTRUCTION
  • PLAN DE COMMUNICATION
  • PLANS D'ENGAGEMENT
  • BILAN D'INTERVENTION

COACHING INDIVIDUEL

  • SESSION CADRAGE DE LA DEMANDE (PRISE DE POSTE, LEADERSHIP, EVOLUTION PROFESSIONNELLE)
  • DEBRIEF PROFIL INSIGHTS DISCOVERY. FEEDBACK 360
  • 8-10 SEANCES D'ACCOMPAGNEMENT (8-9 MOIS ENVIRON) AU CONTENU CUSTOMISE
  • BILAN D'INTERVENTION

LA CAPSULE QUI PROPULSE

En ces temps difficiles pour les équipes, REBOOST a pour ambition de rebooster l’énergie de vos équipes et le lien qui les unit.


Il s’agit ici de les remettre dans une dynamique de projection dans l’avenir.


Comment?

En vivant une expérience intense et courte (2 ou 3 jours) sur la côte landaise et sa nature vivifiante qui permette de reconnecter les 3 énergies tête cœur et corps.


En alternant des moments de coaching collectif, d’atelier de coconstruction, d’activité physique en pleine nature et de rencontres inspirantes.

Du dépassement de soi et en équipe sur un terrain de jeu sur lequel nous n’avons pas d’emprise

Se reconnecter à son énergie Corps et à la Nature


Stand-up paddle - Surf

Bodysurfing – Sauvetage côtier

Randonnée à l’affût

Yoga-Pleine conscience

Rebooster l'engagement et le sens dans l'action  pour rebondir et entraîner ses équipes




Bâtir des plans d’action et revisiter et adapter stratégie et priorités







Vision collective

Ateliers de co creation

Etoile du changement

Rencontres inspirantes



Avancer ensemble dans la confiance

Etre dans la co-responsabilité et la

co-protection.

Créer des possibles pour le je (le moi), le nous (l’équipe) et l’entreprise

Coaching collectif

Le Pacte

Arbre de ressources

Moments de convivialité


Formulaire

de Contact

Remplissez le formulaire, nous reviendrons vers vous dès que possible.

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